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[单选题]

下列不属于培训计划内容的是()。

A.培训目标

B.培训标准

C.培训方式方法

D.培训对象

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第1题
下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是()。

A.员工配置计划

B. 教育培训计划

C. 工资计划

D. 工作分析计划

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第2题
受训人员对培训内容的掌握程度属于培洲评估标准中的()。

A.行为层

B.结果层

C.学习层

D.反应层

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第3题
企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的(),以达到最佳的培训效果。A培训方式B培训地点C培

企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的(),以达到最佳的培训效果。

A培训方式

B培训地点

C培训时机

D培训预算

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第4题
下列哪一项不属于项目管理过程组的内容?()

A.启动过程

B.计划过程

C.收尾过程

D.合同过程

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第5题
注册会计师对M公司的存货进行监盘。下列不属于存货监盘计划应包括的内容是()。

A.对被审计单位产品成本的重新计算

B.检查存货的范围

C.存货监盘的要点及关注事项

D.存货监盘的目标、范围及时间安排

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第6题
培训效果评估的内容主要是基于()评估培训计划的执行情况。

A.培训组织者

B.培训对象

C.培训过程

D.培训总体效果

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第7题
培训计划包括()。A确定培训方式B确定受训人员C确定培训内容D确定培训时间

培训计划包括()。

A确定培训方式

B确定受训人员

C确定培训内容

D确定培训时间

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第8题
工作分析活动的基本步骤是()

A.准备阶段——实施阶段——结果形成阶段和应用反馈阶段

B.分析计划——内容选择——培训工作分析人员

C.准备阶段——培训工作分析人员——公开发表工作分析成果

D.确定分析目标——组织认同和合作——结果形成阶段和应用反馈阶段

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第9题
组织职业生涯开发计划是保证雇员职业生涯发展的重要措施,因此组织必须明确()。

A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资

B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求

C.根据不同雇员的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式和内容

D.动态管理的原则

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第10题
下列培训类型中不属于我国公务员规定的培训类型的是()。

A.任职培训

B.初任培训

C.在职培训

D.专门业务培训

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第11题
下列不属于预算管理的职能的是()。

A.计划

B.分配

C.调控

D.监督

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