下列权利主体适用于《劳动法》的有( )。
A.国家机关公务员
B.大型企业国务院稽查特派员
C.电脑公司硬件组装员
D.家庭保姆
A.国家机关公务员
B.大型企业国务院稽查特派员
C.电脑公司硬件组装员
D.家庭保姆
A、劳动合同主体具有特定性
B、劳动合同的标的是劳动行为
C、劳动合同是有偿合同
D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
A、用人单位
B、劳动者
C、有过错的一方合同主体
D、劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬和享有休息休假的权利
C.享有劳动安全卫士保护和享有社会保险与福利的权利
D.有接受职业技能培训的权利
A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定
B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利
C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典
D.垄断资本主义时期,劳动法得到逐步完善
A.经济法主体包括所有的组织或个人
B.同一主体,可以因其参加不同的法律关系,而成为多个法律领域的主体
C.政府也可以宏观调控主体或市场规制主体的身份,成为经济法上的主体
D.只要依据经济法享有权利和承担义务,就是经济法的主体
A.接受调控和规制的主体主要是市场主体,因而其权利可以统称为“市场对策权”
B.对于某些非强制性的调控和规制,市场主体有权选择合作或不合作
C.市场主体作为调制行为的作用对象.其权利的行使不具有主动性
D.市场主体在其行使竞争权的过程中,不能采取不正当竞争的手段
A.法院调解是法院行使审判权的一种方式,诉讼和解是当事人对自己的实体权利和诉讼权利进行处分的一种方式
B. 法院调解的主体包括双方当事人和审理该案件的审判人员,诉讼和解的主体只有双方当事人
C. 法院调解以《民事诉讼法》为依据,具有程序上的要求,诉讼和解没有严格的程序要求
D. 经过法院调解达成的调解协议生效后如有给付内容则具有强制执行力,经过诉讼和解达成的和解协议即使有给付内容也不具有强制执行力