首页 > 资源勘查工程
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

答案
收藏

职业健康监护

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案…”相关的问题
第1题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给
予岗位津贴,安排职业病病人进行()。

A.自费诊疗

B.定期教育培训

C.疗养休假

D.治疗、康复和定期检查

点击查看答案
第2题
依据《职业病防治法》,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资()
点击查看答案
第3题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

点击查看答案
第4题
依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部
门责令限期治理,并处多少元的罚款范围;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

点击查看答案
第5题
据《职业病防治法》规定,劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上()。

A.签章

B.盖章

C.签字

D.写明用途

点击查看答案
第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当采取()行动。

A.立即采取应急救援

B.立即采取控制措施

C.继续生产作业

D.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门

点击查看答案
第7题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

点击查看答案
第8题
依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理,有害与无害作业分开

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

点击查看答案
第9题
《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

A:泄险区

B:救护车

C:医务室

点击查看答案
第10题
据《职业病防治法》要求,劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强(),遵守职业病防治法律法规,劳动者若不履行前款规定义务的,用人单位应当()。

A.职业病防范意识;与其解除原劳动合同

B.职业病防护技能;对其进行教育

C.职业病防护意识;对其降职降薪直至解除与其签订的原劳动合同

D.职业病防护意识;对其进行教育

点击查看答案
第11题
依据《职业病防治法》的规定,职业卫生监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列哪些行为?()

A.对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责

B.对不符合法定条件的,发给建设项目有关资质证明文件予以批准

C.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,未出示监督执法证件

D.发现用人单位可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改