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[单选题]

哪项制度是行使经营权,组织企业日常经营的各种具体规则的总称,包括对材料、设备人员及资金等各种要素的取得和使用的规定:

A.产权制度

B. 经营制度

C. 管理制度

D. 组织制度

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第1题
房地产开发企业的()是其意思机关,对外代表企业从事开发经营活动,对内行使组织管理职能。

A.组织机构

B.行政机构

C.办公场所

D.经营所在地

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第2题
企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的()。
企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的()。

A、形象识别系统

B、行为规范系统

C、价值理念系统

D、制度规定系统

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第3题
()是指,从项目设计开始,政府就将项目特许给某一企业,直到项目经营期满收回投资并取得投资收益。项目公司有经营权,没有所有权。

A.BTO

B.DBFO

C.BOOT

D.BLT

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第4题
下列哪项不属于日本CIS模式的特点()。A注重企业管理的因素,偏重理性的制度条规管理B注重企业实

下列哪项不属于日本CIS模式的特点()。

A注重企业管理的因素,偏重理性的制度条规管理

B注重企业实际调查研究

C具有人性管理精神,以人为本

D并非单指CI视觉符号,而且是整体性,系统性的规划

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第5题
下列关于并购后整体融合的说法中,错误的是()。

A.如果被并购企业原有的制度良好,则无需加以改变

B.并购双方的财务制度可以存在差异

C.经营融合有助于发挥并购双方产销作业整合后产生的经营优势

D.组织机构融合要求坚持统一指挥、分工协调

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第6题
营销审计是一种典型的经营审计,是指对企业的营销环境、目标、策略、组织等加以综合的、系统的、独立的和定期的检查与考核。()
营销审计是一种典型的经营审计,是指对企业的营销环境、目标、策略、组织等加以综合的、系统的、独立的和定期的检查与考核。()

T、对

F、错

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第7题
()是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的

()是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。

A工作分析

B个人分析

C需求动意的提出

D组织分析

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第8题
企业同其债权人之间的关系是()。

A.经营权与所有权关系

B.债权债务关系

C.投资与受资关系

D.债务债权关系

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第9题
下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措()。

A.改革企业劳动人事制度

B.改革企业经营管理制度

C.改革企业工资分配制度

D.改革企业社会保险制度

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第10题
属于餐饮市场定位的作用有()。

A.选准目标市场,做好市场开发和客源组织的前提和基础。

B.餐饮市场定位是设计企业产品结构和消费环境、控制企业档次和价格平的客观依据

C.餐饮市场定位是组织餐饮业务经营、提供优质产品和优良服务、从而获得良好经济效益的重要条件

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第11题
企业同债权人之间的财务关系反映的是()

A.经营权和所有权关系

B.债权债务关系

C.投资与受资关系

D.债务债权关系

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