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[主观题]

所有强化金属的手段,都在提高强度的同时降低了韧性()。

所有强化金属的手段,都在提高强度的同时降低了韧性()。

A、错误

B、正确

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第1题
钢材经历应变硬化、应变强化之后______。

A.强度提高

B.塑性提高

C.冷弯性能提高

D.可焊性提高

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第2题
设计中超深的取值存在一合理的范围,当超深设置过小或不超深,则爆破后容易产生();若超深过大,则不仅降低了延米爆破量指标,同时还增加了爆破震动强度,严重地破坏爆后台阶底盘的平整。

A.后裂

B.大块

C.根底

D.伞岩

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第3题
1965年,德国建筑家()设计了加拿大蒙特利尔1967年世界博览会的联邦德国馆,采用悬挂支撑结构,以强度很大的金属柱来支撑悬挂其上的大面积的金属网,上面再覆盖纺织品或者玻璃材料,形式有点像中世纪的大帐篷一样,一方面具有变化性,同时也突出了高科技的特征。

A.佛莱奥托、根特本尼什

B.罗尔夫古特布罗德

C.佛莱奥托

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第4题
在管理实践中,常用的强化手段有()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

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第5题
在使用正负强化手段来影响和改变人的行为时,一般地应遵循过程分段,及时反馈原则。()
在使用正负强化手段来影响和改变人的行为时,一般地应遵循过程分段,及时反馈原则。()
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第6题
操作性条件反射理论认为,学习时反应概率上的变化,而强化是增强反应概论的手段。()
操作性条件反射理论认为,学习时反应概率上的变化,而强化是增强反应概论的手段。()

A.错误

B.正确

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第7题
某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了()原则。

A.权责对等

B.统一指挥

C.集权化

D.职务提高、职能分散

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第8题
某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时,总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了______原则。

A.责权对等

B.命令统一

C.集权化

D.职务提高、职能分散

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第9题
某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经历,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则()

A.权责对等原则

B.命令统一原则

C.集权化原则

D.职务提高、职能分散原则

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第10题
对于调控现场手段,强化表达效果不利的一项是()

A.展现美好的自己里

B.说违反国家法律的话

C.忌说过头的话

D.可用声音手势去控场

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第11题
绩效考评的作用有()。

A.强化组织沟通

B.监督员工行为

C.提高组织工作效率

D.选拔优秀人才

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