首页 > 人力资源管理> 薪酬管理

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

薪酬是（)的总和。A工资和福利B工资和奖金C物质和精神D货币和失误

薪酬是()的总和。

A工资和福利

B工资和奖金

C物质和精神

D货币和失误

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“薪酬是（)的总和。A工资和福利B工资和奖金C物质和精神D货币…”相关的问题

第1题

薪酬的主要内容包括什么（)

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金和奖励

D.福利和服务

点击查看答案

第2题

由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（)。

A、安全模式的薪酬结构

B、稳定模式的薪酬结构

C、理性模式的薪酬结构

D、弹性模式的薪酬结构

点击查看答案

第3题

薪酬的基本形式()。

薪酬的基本形式（)。

A、奖金

B、绩效工资

C、福利

D、基本工资

E、短期和长期工资

点击查看答案

第4题

薪酬的基本形式()。

A.奖金

B.绩效工资

C.福利

D.基本工资

E.短期和长期工资

点击查看答案

第5题

（)不但是组织提供给员工的经济收益，也是企业自身成本的支出。

A、福利

B、工资

C、薪酬

D、奖金

点击查看答案

第6题

薪酬可以包括（）。A．工资B．奖金津贴C．提成工资D．劳动分红E．福利

薪酬可以包括（）。

A．工资

B．奖金津贴

C．提成工资

D．劳动分红

E．福利

点击查看答案

第7题

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（)。A．福利B．工资C．薪资D．薪金

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。

A．福利

B．工资

C．薪资

D．薪金

点击查看答案

第8题

一般来说，在创业阶段()。

A.激励工资部分所占比重比较大

B.对于薪酬的内外部竞争力有较高的要求

C.能够提供较有竞争力的基本工资、激励工资和福利

D.要在较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合

点击查看答案

第9题

以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是()。

A.医务福利人员工资

B.在建工程人员工资

C.工会人员工资

D.退休人员退休费

点击查看答案

第10题

管理人员工资的构成不包括（)。A销售提成B奖金和红利C基本工资D福利与津贴

管理人员工资的构成不包括()。

A销售提成

B奖金和红利

C基本工资

D福利与津贴

点击查看答案

第11题

下列属于直接经济薪酬的是()。

A.工资

B. 股票分红

C. 带薪休假

D. 工作福利

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）