如果结果不匹配，请 
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第4题
如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行()。
A.岗位工资
B.能力工资
C.绩效工资
D.年功工资
第6题
餐饮服务企业应如实记录采购的食品、食品添加剂、食品相关产品的名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关记录。宜采用电子方式记录和保存相关内容。（)
第11题
下列关于财务分析逻辑切入点的说法正确的是（)。
A.利润表分析的逻辑切入点是盈利质量分析，资产负债表分析的逻辑切入点是资产质量分析，而现金流量表分析的逻辑切入点则是现金流量质量分析
B.成长性越高，收入质量越不好，说明企业通过主营业务创造现金流量的能力越弱
C.净利率的高低不仅直接影响了销售收入的利润含量，而且决定了企业在研究开发和广告促销方面的投入空间。
D.衡量企业还本付息和支付股利能力的重要指标是经营现金流量。
