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[主观题]
20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论,将影响员工满意度的因素分为______、______。
20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论,将影响员工满意度的因素分为______、______。
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20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论,将影响员工满意度的因素分为______、______。
A.Herzberg)认为()。
B.保健因素能直接起激励职工的作用
C.保健因素改善后会导致积极的后果
D.保健因素能防止职工产生不满的情绪
E.激励因素不能产生使职工满足的积极效果