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[多选题]

企业文化可以在管理过程中发挥()。

A.导向作用

B.凝聚作用

C.辐射作用

D.激励作用

E.约束作用

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第1题
日本企业文化的特征体现在()方面。

A.强调经营理念的重要性

B.重视团队精神的发挥

C.提倡集体主义管理

D.提倡着眼于人的管理

E.激励制度着眼于团体

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第2题
()是企业在进行市场营销管理的过程中,处理企业、顾客和社会三者利益关系所持的态度、思想和观念。

A.营销导向

B.公共关系

C.企业文化

D.企业制度

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第3题
坚持把人放在企业管理的主体地位上,把提高人的素质和发挥人的精神潜能作为管理的根本出发点是企业文化管理核心中的()

A、以人为本

B、以文化人

C、以文兴企

D、创造和谐

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第4题
国际企业文化是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响,在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。()
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第5题
执行力是领导在确定组织的发展方向、引导和管理组织全体成员实现目标的过程中,所发挥的能力与
影响力。()

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第6题
中国传统文化博大精深,在企业文化建设中发挥积极作用的方面有:()

A.团体意识

B.人本思想

C.和谐思想

D.求实精神

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第7题
空调系统维护管理有何意义说法正确的是()

A.运行管理是指根据建筑实际情况确定空调系统的运行方案,使空调系统在节能、合适的状况下工作,既满足使用者的要求,又达到经济运行的目的

B. 空调系统的日常维护是指物业管理公司的空调系统在运行过程中出现的问题及时处理保证空调系统正常运行,使建筑物的使用功能以最大限度的发挥

C. 空调系统的管理包括对空调系统的运行管理和日常维护两大主要内容

D. 空调运行维护只对运行中的空调进行,对于不运行的空调可以不进行维护

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第8题
在企业文化建设中坚持绩效原则,就要改变传统管理的思维逻辑,建立起"只要结果正确,过程可以自主"的观念。()
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第9题
所谓“领导力”,是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力。()
所谓“领导力”,是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力。()

A.正确

B.错误

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第10题
新体制模式建立的过程中,在确立以条为主,块条写作的原则基础上还必须加强条块之间的沟通,从而使行政管理系统在社区管理中发挥更积极的作用。()
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第11题
()是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力。

A.决策论

B. 领导力

C. 市场力

D. 判断力

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