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[主观题]

美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类，他分类的基础是（)。

A.按人员的不同对象来划分

B.按有无价值的不同标准来划分

C.按不同行为方式来划分

D.按经营管理所追求的不同目标来划分

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第1题

美国组织行为学家（)最早对人的价值观进行归类。

A.罗可齐

B.马斯洛

C.韦伯

D.斯普朗格尔

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第2题

美国斯普朗格尔最早对人的价值观进行归类下列属于他分类结果的是（)。

A.理性价值观

B.唯美的价值观

C.经济价值观

D.政治性价值观

E.社会性价值观

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第3题

美国的一位哲学家斯普朗格在《人的类型》一书中将人的价值观分为了六大类。（)

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第4题

根据斯普朗格尔研究发现，采购代理商的最明显的价值观是（)价值观。

A.政治

B.社会

C.理性

D.经济

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第5题

根据斯普朗格尔研究发现，（)的最明显的价值观是宗教。

A.牧师

B.工程师

C.教师

D.医生

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第6题

根据斯普朗格尔研究发现，工业工程师的最明显的价值观是（)。

A.唯美

B.政治

C.理性

D.社会

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第7题

美国著名民间文艺学家（）在阿尔奈《故事类型索引》的基础上作出了补充、修订的《民间故类型索引》，成为世界著名的AT分类法。

A.邓迪斯

B.汤普森

C.泰勒

D.本菲

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第8题

著名组织行为学家基思.戴维斯把管理者影响员工行为的管理模式分为（)。

A.专制模式

B.监护模式

C.支持模式

D.联盟模式

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第9题

写出下列人物他们分别属于什么学派（狄尔泰和斯普朗格、巴格莱、赫钦斯、谢夫勒和彼得斯、小威廉姆E．

写出下列人物他们分别属于什么学派(狄尔泰和斯普朗格、巴格莱、赫钦斯、谢夫勒和彼得斯、小威廉姆E．多尔)。

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第10题

美国组织行为学家（)提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。

A.皮尔尼克

B.泰勒

C.罗宾斯

D.莱维特

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第11题

二元经济理论的提出者是（)。

A.美国未来学家托夫勒

B.美国社会学家帕森斯

C.美国经济学家舒尔茨

D.美国经济学家刘易斯

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