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[多选题]

知识型员工具体包括（)。

A.专业技术人员

B.专业管理人员

C.相关技术专家

D.相关咨询专家

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更多“知识型员工具体包括()。”相关的问题

第1题

()的涵义是：从组织范围角度出发，把人的需要具体化为员工切实关心的问题

A.马斯洛的需要层次论

B. 双因素理论

C. 期望理论

D. 后天需要理论

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第2题

按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。

A.员工的最终成果

B.员工的工作流程

C.员工的工作态度和行为

D.员工的个性特征

E.员工的个人品质

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第3题

自然人权利能力的法律适用包括（)。

A.当事人属人法

B.法院地法

C.适用具体民事法律关系的准据法

D.经常居住地法

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第4题

在服务营销新增加的3个P中，人的要素包括两方面的内容，它们是()

A.服务企业的员工

B.服务企业的管理者

C.政府监管人员

D.顾客

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第5题

资产评估人员的行为规范包括评估人员的()

A.专业技术责任

B.公共关系规范

C.评估工作规范

D.评估程序规范

E.职业道德标准

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第6题

足球机器人决策子系统是一类知识型系统，涉及到复杂的基于知识的推理过程和形象思维。()

足球机器人决策子系统是一类知识型系统，涉及到复杂的基于知识的推理过程和形象思维。（)

A、错误

B、正确

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第7题

工作说明书应重点描述内容的是()。

A.工作中员工的表现

B. 工作关系

C. 具体工作任务

D. 工作态度

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第8题

为安置已被录用员工到具体工作岗位所发生的费用属于（)。

A.录用成本

B.招聘成本

C.安置成本

D.重置成本

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第9题

集体福利是企业员工都能享有的，具体有()、()、()、工伤保险和生育保险计划

A.养老保险

B. 财产保险

C. 失业保险

D. 平安保险

E. 医疗保险

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第10题

工作丰富化合工作扩大化是()旅游企业在员工激励管理中的具体运用。

A.目标管理理论

B. 强化理论

C. 标杆管理理论

D. 双因素理论

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第11题

现场管理的目标可具体化为()和统一的物价质检管理

A.统一的店面形象管理

B. 统一的员工管理

C. 统一的安全服务

D. 统一的承接租赁

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