首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于面试官提出“你有什么问题，要问我们吗？”下列体现对职位重视的回答的有：()

A.非常感谢，我已经没有问题了

B. 能不能给我介绍一下公司的后续发展战略？

C. 能不能给我介绍一下这个职位的工作环境？

D. 这个职位以后在公司的发展是什么样的？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“对于面试官提出“你有什么问题，要问我们吗？”下列体现对职位重…”相关的问题

第1题

假设一名加拿大人要与一名西班牙人针对合同进行谈判，加拿大人可能会面对什么问题？为了使谈判顺利进行。你能

给她提出一些建议吗？

点击查看答案

第2题

激将法是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。他们往往在提问之前用怀疑的眼神逼视对方，然后故意向应聘者泼冷水，如“公司没有适合你的职位”、“我们需要的是有工作经验的人”。（)

点击查看答案

第3题

判断一个问题分析的是否完整,我们需要问哪两个问题？()

A.全了吗？

B.关键问题是什么？

C.符合老板的要求吗？

D.成本降低了多少？

点击查看答案

第4题

激将法是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。他们往往在提问之前用怀疑的眼神逼视对方，然后故意向应聘者泼冷水，如“公司没有适合你的职位”、“我们需要的是有工作经验的人” ()。

激将法是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。他们往往在提问之前用怀疑的眼神逼视对方，然后故意向应聘者泼冷水，如“公司没有适合你的职位”、“我们需要的是有工作经验的人” （)。

A、正确

B、错误

点击查看答案

第5题

你能发现运用360度绩效评估时，存在什么问题吗？

点击查看答案

第6题

初诊接待时正确的咨询方式是()

A.“您有什么样的问题需要解决？说吧.”

B.“您找我究竟想要解决什么问题呢？”

C.“你希望我帮助你解决什么问题？”

D.“您能否告诉我到底出了什么问题吗？”

点击查看答案

第7题

刻骨铭心法是提升展示个人能力的心法，关于其招式叙述正确的是（)

A.所谓刻骨铭心就是把要通过向用人单位表白来让面试官记住你

B.展现自己的核心能力时，要增加这件事其中的难度以及我们成绩有多了不起，让我们在对方心中呈现出最有利的评价。

C.陈述能力时，讲完故事就可以结束了。

D.各种成就事例不断罗列，展现自己的能力

点击查看答案

第8题

我国某公司和外商洽谈一笔补偿贸易，外商提出以信贷方式向我提供一套设备，并表示愿意为我公司代销

产品。根据补偿贸易的要求，你认为这些条件我们能接受吗？

点击查看答案

第9题

初诊接待时正确的咨询方式是（)

A.“您有什么样的问题需要解决？说吧”

B.“你希望我帮助你解决什么问题？”

C.“您找我究竟想要解决什么问题呢？”

D.“您能否告诉我到底出了什么问题吗？”

点击查看答案

第10题

有人提出：优秀教师=教育过程+反思，你认为这种提法有道理吗？

点击查看答案

第11题

我国某公司与外商洽谈一笔补偿贸易，外商提出以信贷方式向我提供一套设备，并表示愿意为我代销产品

。根据补偿贸易的要求，你认为这些条件我们能接受吗？为什么？

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）