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[主观题]

传统的科层官僚制要求各级官员实行集权制度来对下级层级机构实行控制管理。()

传统的科层官僚制要求各级官员实行集权制度来对下级层级机构实行控制管理。()

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第1题
()认为传统科层官僚制固有的组织结构和管理方式,是影响行政效率提高的主要障碍。()A.解除

()认为传统科层官僚制固有的组织结构和管理方式,是影响行政效率提高的主要障碍。()

A.解除政府管制的改革方式

B.实行企业家政府的改革方式

C.授权模式

D.实行灵活政府的改革方式

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第2题
关于以实行灵活政府的改革方式来实现的行政发展模式,下列说法正确的是()

A.主要为革除传统科层官僚制带来的政府僵化弊端而设置

B.认为政府机构的常设性和公务员的终身雇佣制是政府僵化的主要原因之一

C.主张在组织上建立临时性机构,在人事上搞短期的或临时雇(聘)佣制,在权力上根据地缘管理原则下放权力

D.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商

E.要旨是强调政府公共决策民主化

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第3题
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。
传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。

A.泰勒

B.亨利·法约尔

C.怀特

D.马克思·韦伯

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第4题
()是人类社会不可避免的进程,韦伯的理想行政组织体系已成为各类社会组织的主要形式。

A、行政集权化

B、行政组织化

C、行政科层化

D、行政官僚化

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第5题
官僚结构的特点是:通过职务专门化,制定非常正规的制度和规则;以职能部门划分工作任务;实行集权式决策,控制跨度狭窄;通过命令链进行经营决策,来维持日常的组织运营顺利进行。()
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第6题
“官僚制” 相关试题:科层制

“官僚制”

相关试题:科层制

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第7题
科层制又称“官僚制”。()
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第8题
马克斯·韦伯的“官僚制”又称()。

A.“科层组织”

B.“政府官僚群体”

C.“特权阶层”

D.“既得利益集团”

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第9题
简述“官僚科层制"组织的特点和作用。(四川大学2007、2004年研)

简述“官僚科层制"组织的特点和作用。(四川大学2007、2004年研)

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第10题
官僚制也称谓

A.幅度制

B.泰罗制

C.分权制

D.科层制

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第11题
下列不属于马克思韦伯思想的是:()。

A.官僚制理论

B.资本主义精神对资本主义发展的意义

C.精英理论

D.科层制

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