题目内容
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[主观题]
在西方早期的人事管理活动中，（)旨在找出最便宜和最快捷的生产方法，强调员工招募、培训与工作设计的重要性
A.科学管理活动
B.早期工业心理学
C.人际关系运动
D.行为科学
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A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡
B.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行
C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构
D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用
A.旨在找出行业内的企业应怎样竞争，指出为了获得足够的资助要完成什么，从而使自己具有强大的竞争力和较多的利润
B.是产业驱动力，有利竞争机遇，和战略集团结构的函数
C.在产业中随不同的企业而不同
D.是产业和竞争分析中重要的组成元素，因为它揭示了经济规模，经验曲线的作用效果，及进入屏障的大小和重要性
A.顾客价值
B.市场营销
C.总顾客成本
D.顾客满意
A.在西方，一般认为早期罗马法和基督教教会法中的夫妻关系准则是夫妻一体主义的代表。
B.资产阶级在反封建的斗争中提出了“婚姻契约论”，倡导夫妻别体主义并用它来指导夫妻关系立法。
C.我国从清末修律开始确立了夫妻别体主义的立法。
D.新中国成立后，1950年《婚姻法》和 1980年《婚姻法》都将“夫妻在家庭中地位平等”作为男女平等原则的重要内容。
A.正确
B.错误
