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[主观题]

劳动监察是指()执行和遵守劳动法的情况进行监督、检查,并对违反劳动法律、法规、规章等的行为进行纠举、处罚的活动。

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第1题
劳动监督监察是指具有监督检查权的主体对()、()、机关、团体、个体组织等用人单位以及劳动服务主体遵守劳动法情况进行监督、检查、督促、处罚等一系列活动的总称。

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第2题
《劳动法》规定的劳动者义务有( )

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

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第3题
劳动监察,是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位,并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为,并责令改正的一种行政执法活动。()
劳动监察,是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位,并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为,并责令改正的一种行政执法活动。()

A、错误

B、正确

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第4题
《劳动法》规定的劳动者的义务有( )。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

E.维护国家安全、荣誉和利益

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第5题
依据《劳动法》的规定,下列不属于劳动者的义务的是()

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守职业道德

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第6题
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括()

A.组织安排劳动保障监察员的考试

B.检查用人单位遵守法律法规的情况

C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处

D.宣传劳动与社会保障的法律法规

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第7题
哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?()

A.某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况

B. 彻底重新修订劳动合同法

C. 灵活执法,为企业减负

D. 积极推进劳动合同法,坚持劳动法不动摇

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第8题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A.劳动保障检查活动

B.劳动保障督查活动

C.劳动保障监察活动

D.劳动保障检察活动

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第9题
《劳动法》规定的劳动者的业务有( )

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.参与民主管理

D.遵守劳动纪律

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第10题
《劳动法》第44条规定,劳动部发〔1995〕226 号文具体规定,实行不定时 工时制度的劳动者,可以执行上述规定。()
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第11题
关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。

A.民法体调整财产关系和人身关系,而劳动法不调整这两类关系

B.民法主体双方可能是公民、法人,或一方为公民另一方为法人,而劳动法一方必须是劳动者,另一方为劳动使用者

C.民法以双方平等主体等价有偿为原则,劳动法则以特殊保护为原则

D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系,与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的

E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,与劳动法的调整对象不同

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