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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

作为一个项目经理,你必须识别项目所涉及的所有的利害关系者的需求。这些需求将会在下列哪个过程里被定义()

A.绩效审核

B.趋势分析

C.绩效测量

D.沟通需求

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第1题
一个新的项目经理向你询问为何在项目中使用WBS。你最好的回答是()

A.告诉他们这可以防止工作被遗漏,

B.告诉他们这不是需要的,

C.告诉他们如果是合同项目这是需要的,

D.告诉他们这是识别风险的唯一方法

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第2题
你负责管理一个数据中心建设项目,涉及10个主要干系人,他们分别代表7个大公司,这个大项目涉及物业、装修、强电、弱电、计算机硬件、系统软件、系统集成和IT咨询等8个不同的承包商,他们的工作必须相互协高。你直接管理的项目团队有6个团队领导。每个团队领导各带领一支由7个组成的团队。因此,你认识到必须投入大量的精力进行有效的整体变更控制。这意味着你主要关心()。

A、促使引发变更的因素朝有利的方向发展,确定变更已经发生,管理实际发生的变更

B、保持基准线的整体性,综合产品和项目的范围,在各个不同的知识领域之间协调变更

C、综合来自项目的不同职能部门的可交付成果

D、建立一个变更委员会来监视所有的项目变更

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第3题
你是一个复杂建筑项目的项目经理,该项目为北卡罗莱纳州修建高速公路。你的项目内有几个小组。为了计划这个项目所需要的资源,你应该使用()。

A.人员库描述

B.职员管理计划

C.职责分配矩阵

D.组织矩阵

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第4题
作为项目经理,你负责公司一个为期6个月的新软件产品开发项目,项目开始后的每个月末,项目团队需要对目前完成的工作和出现的问题等做出书面报告,这个工作属于项目整合管理的哪一个过程?()

A.指导与管理项目执行

B.监控项目工作

C.制定项目章程

D.实施整体变更控制

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第5题
你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下,认为项目是暂时性的这种说法()

A.不适合,因为这个项目需要的结果是持续的

B.认为项目团队将比本项目要长寿

C.不适合要建造的产品

D.不适合,因为这个项目不是在短期内就可完成的

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第6题
作为项目经理,你相信“人性化”的方法来加强团队建设是有效的。下面能够达到这个目的的方法是()

A.为小组创设一个名称

B.规定灵活的工作时间

C.制订项目章程

D.为重要的或特别的事情举行庆祝活动

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第7题
作为一个一年期项目,进行一个月之后因资金不足及过多的变更订单而落后进度计划。面对这些变更订单,作为项目经理的你应该怎么做()?

A.根据变更控制程序,对变更进行重新确认

B.向客户提出变更的条件

C.向公司申请更多的资金资源支持变更的订单

D.以进度落后、资金不足为理由,拒绝客户变更的订单

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第8题
准备项目需求建议书的目的是从()的角度全面、详细地阐述为了满足识别需求所要做的工作

A.项目参与人员

B. 项目经理

C. 客户

D. 项目承约商

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第9题
项目经理必须精通项目业务知识,能识别项目风险源、制定项目风险规避方案和应急计划,减少项目风险发生的概率和损失。

A.风险管理能力

B.资源配置能力

C.行政管理技能

D.获取管理支持能力

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第10题
作为项目经理,你随时测量项目结果用来判断项目绩效的走势,这可以通过哪个工具来完成?()

A、绩效评估

B、偏差分析

C、趋势分析

D、挣值管理

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第11题
作为项目经理,你相信人性化的方法可以加强团队建设,属于此类行为的是()。

A、创建团队名称

B、提供灵活的工作时间

C、细化所有的团队规则

D、为一些特殊事情举行庆祝活动

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