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[单选题]

往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是()

A.兴趣爱好

B.求职意向

C.薪资期望

D.姓名学校

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更多“往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是()A.兴趣爱好B.…”相关的问题
第1题
大学生在写简历时应避免()问题。

A.缺乏针对性

B.缺乏真实性

C.缺乏自信

D.以上都对

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第2题
在筛选简历时应该重点看客观内容()
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第3题
动态网页往往比静态网页更容易被搜索引擎找到。()
动态网页往往比静态网页更容易被搜索引擎找到。()

A.错误

B.正确

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第4题
以下人员中,哪些人员的供给相对容易预测?()

A.大中专院校应届毕业生

B.复转军人

C.职技校毕业生

D.失业人员

E.流动人员

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第5题
筛选简历时应该注意的问题有()。A在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些B应根据应聘

筛选简历时应该注意的问题有()。

A在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些

B应根据应聘人员的经历,预测其职业生涯发展的趋势

C推荐人应该与本单位有业务联系

D根据事实依据评价简历的可信度

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第6题
关于人力资源供给预测,错误的说法是()。

A.大中专院校应届毕业生的供给较为确定,预测较为容易

B.复员专业军人,由国家指令性计划安置就业,也较容易预测

C.企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法

D.失业人员和流动人员一般较难预測

E.技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息,为人事决策提供可靠信息

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第7题
下列关于偏心压力法叙述错误的是()。

A.车辆荷载作用下,把中间横隔梁近似地看做一根刚度无穷大的刚性梁

B.用于计算跨中截面荷载横向分布系数

C.把横向结构视作在主梁上断开而简支在其上的简支梁

D.忽略主梁的抗扭刚度

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第8题
由()作为项目完工担保人是最常用,也是最容易被贷款银行所接受的方式。

A.承建项目的工程公司

B.有关保险公司

C.直接投资者

D.贷款银行

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第9题
作物品种更换往往容易引起病害的流行。()
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第10题
以下不属于我国人事监督或监控职能欠缺的原因的是()。

A.中央与地方人事行政的条块管理以及大量繁复的地方性人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了很多困难

B.党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导,往往忽略了公务员法规的严格执行

C.缺乏国家公务员机关的宏观管理

D.监控制衡机制的相对薄弱

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第11题
通常而言,学生们写标题经常出现的问题有()。

A.标题模糊

B.范围过大

C.标题空洞

D.大纲

E.标题过简

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