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[多选题]
以下人员中，哪些人员的供给相对容易预测？（)
A.大中专院校应届毕业生
B.复转军人
C.职技校毕业生
D.失业人员
E.流动人员
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管理人员开发需求分析中，()用来衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者所具备的重要要素。
A工作特征分析法
B基准评价法
C借助人员规划与预测
D评价中心法
A.根据利率平价说，利率相对较高国家的货币未来贴水的可能性较大
B.购买力平价理论认为，一国的物价变动是外汇汇率涨落的结果
C.资产市场说认为，汇率是两国资产的相对价格，汇率变动是由于对外资产的需求与供给之间的变动引起的
D.当国际收支处于均衡状态时，其经常项目收支差额应等于(自主性)资本流出入的差额
