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第3题
实施（)战略，健全人才培养、引进、使用机制，重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作，激发和保护企业家精神，营造鼓励创新创业的良好环境。
A.科技兴企
B.人才强企
C.人才引领
D.人才强基
第7题
（)从企业努力为员工创造良好的工作环境和物质待遇，尤其重视对员工进行精神激励，每一个员工都有机会受到表彰和奖励，企业员工因此能够保持持久且较高的劳动热情和工作积极性。
A.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路
B.具有一套运行良好的动力机制
C.重视人才的开发、培养和使用
D.企业管理者具有良好的民主作风
第8题
在管理培训项目的开发流程中，组织实施阶段的工作，主要抓住（)方面的工作。A制度管理B绩效考评C机
在管理培训项目的开发流程中，组织实施阶段的工作，主要抓住()方面的工作。
A制度管理
B绩效考评
C机制激励
D问题应对措施
