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[多选题]
人力资源招聘中，采用无领导小组讨论的优缺点包括()。
A.题目的质量影响测评的质量
B.被评价者难以掩饰自己的特点
C.能在被评价者之间产生互动
D.应聘者表现易受同组其他成员影响
E.具有生动的人际互动效应
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