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[单选题]

《疑狱集》载:“张举,吴人也。为句章令。有妻杀夫,因放火烧舍,乃诈称火烧夫死。夫家疑之,诣官诉妻,妻拒而不认。举乃取猪二口,一杀之,一活之,乃积薪烧之,察杀者口中无灰,活者口中有灰。因验夫口中,果无灰,以此鞫之,妻乃伏罪。”下列关于这一事例的哪些表述是不成立的?( )。

A.作为县令的张举重视证据,一般用猪来作为证据

B.张举之所以采取积薪烧猪的方法来查验证据,乃因当时的法律没有规定刑讯的程序

C.该案杀人者未受刑而伏罪,因其符合当时法律规定禁止使用刑讯的一般条件

D.张举在这个案件中对事实的判断体现了当时法律所规定的“据状断之”的要求

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第1题
宋代笔记《挥尘录》载一案例:张逸,字天隐,郑州人。登进士。初尝以枢密直学士知益州。蜀人谙其民风。华阳县乡长杀人,诬道旁者,县吏受财,狱具,乃令杀人者守囚。逸曰:“囚色冤,守者气不直,岂守者杀人乎?”囚始敢言,而守者果服,立诛之。蜀人以为神。 本案中张逸运用了下列哪一种断案方法?()

A.《春秋》决狱

B.“五听”

C.钩距法

D.众证定罪

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第2题
下列各句出自《论语》的是()。

A.人而无信不知其可也

B.吾日三省吾身

C.其身正,不令而行

D.见贤思齐焉,见不贤而内省也

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第3题
材料 汉文帝即位后,为了选拔人才,开创了察举制度。晁错就是被推荐出来的。文帝还鼓励大臣进谏
议政。廷尉张释之数次依据法律顶撞皇帝,文帝不以为忤,反而能够始终对张释之委以重任,显示了一个开明君主的宽容。文帝对法律也作了重大改革,他吸取秦亡教训,废除了以言论治罪的“诽谤妖 言法”和一人犯罪、株连家族的“相坐法”。齐人淳于意被判肉刑,其女缇萦请以身代,文帝大为感动, 为此废除了肉刑。这一时期的刑法宽简,在历史上是少有的。《汉书・文帝纪》称:“海内殷富。兴于礼义,断狱数百,几致刑措。’《汉书・景帝纪》称:“汉兴,扫除烦苛,与民休息。至于孝文、加之以恭俭,孝景遵业,五六十载之间,至于移风易俗,黎民醇厚。”一一摘编自张岂之《中国历史十五讲》 (1)根据材料,概括汉文帝改革的措施。

(2)根据材料并结合所学知识,分析汉文帝改革的特点及影响。

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第4题
关于徇私枉法罪,下列说法正确的有:()

A.甲(法医)在收取犯罪嫩疑人张某的钱财后,擅自更改被害人的死因,使张某免予刑事追诉。甲的行为成立徇私枉法罪

B.乙(警察)与犯罪嫌疑人是同学,在对陈某采取监视居住期间,故意对其放任不管,导致陈某逃匿,司法机关无法对其追诉。乙的行为成立徇私枉法罪

C.丙(法官)为报复被告李某,故意使李某在民事诉讼中败诉,赔偿给原告5万元。丙的行为成立徇私枉法罪

D.丁(检察官)为报复犯罪嫌疑人徐某,擅自更改相关证据,使得无罪的徐某被追诉。丁的行为成立徇私枉法

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第5题
"斑为阳明热毒,疹为太阴风热"是哪一位医家所说

A、吴又可

B、章虚谷

C、陆子贤

D、余师愚

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第6题
汉武帝时提出以春秋决狱的是()

A.贾谊

B.张释之

C.董仲舒

D.司马迁

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第7题
阅读下列史料并回答问题: “今者中国以千年专制之毒而不解,异种残之,外邦逼之,民族主义、民权
主义殆不可以须臾缓。而民生主义,欧美所虑积重难返者,中国独受病未深,而去之易。是故或于人为既往之陈迹,或于我为方来之大患,要为缮吾群所有事,则不可不并时而弛张之。嗟夫!所陟卑者其所视不远,游五都之市,见美服而求之,忘其身之未称也,又但以当前者为至美。时志士舌敝唇枯,惟企强中国以比欧美。然而欧美强矣,其民实困,观大同盟罢工与无政府党、社会党之日炽,社会革命其将不远。吾国纵能媲迹于欧美,犹不能免于第二次之革命,而况追逐于人已然之末轨者之终无成耶!夫欧美社会之祸,伏之数十年,及今而后发见之,又不能使之遽去。吾国治民生主义者,发达最先,睹其祸害于未萌,诚可举政治革命、社会革命毕其功于一役。还视欧美,彼且瞠乎后也。” ——《民报发刊词》孙文1905年11月 请回答革命派与改良派论战的焦点。

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第8题
设E为可测集,mE<0<3,f∈L∞(E)且‖f‖∞>0。令 n∈N 试证:

设E为可测集,mE<0<3,f∈L(E)且‖f‖>0。令

n∈N

试证:

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第9题
【不加薪,就跳槽】周一主管会议上,公司人事部高经理提出一项临时动议,缘由是该厂制造部章经理因
不满本年的收入,而且经常加班不发钱,从而公开提出“不加薪,就跳槽”的要求。高经理表示:“如果我们一口回绝,那么章经理便会挂冠而去,公司也会立刻出现一个严重的空缺。”总经理也表示,训练一个接班人需要几个月的时间,生产力也会受到影响。显然寻找新人是一件吃力又花钱的事。与会吴董事听了以后,便询问总经理刘经理的意见。刘经理说:“员工以离职相威胁是一件不忠的行为,将来即可能又为了高薪而离职,除此之外,也显示管理当局屈服于威胁,也会产生一些副作用。”刘经理接着说:“如果哪个企业职工是干多少活,拿多少钱,这个企业一定不能发展。员工干活不能斤斤计较。”问题:请你运用至少两个与组织行为学相关的理论分析该案例。

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第10题
阅读下列材料,回答问题: 材料一:汉兴之初,海内新定,同姓寡少,惩戒亡秦孤立之败,于是剖裂疆
土,立二等之爵。……藩国大者,夸州兼郡,连城数十,宫室百官,同制京师,可谓矫枉过其正矣。 ——《汉书.诸侯王表》 材料二:(御史大夫晁错认为,吴王)乃益骄恣,公即山铸钱,煮海为盐,诱天下亡人谋作乱逆。今削之亦反,不削亦反。削之,其反亟,祸小;不削之,其反迟,祸大。 ——《汉书.吴王濞列传》 材料三:(景帝令周亚夫迎击乱军)“吴大败,士卒多饥死叛散”,(乱平后,帝)“抑损诸侯,减黜其官”,“令诸侯王不得复治国”。 ——《汉书.荆燕吴传》 材料四:(汉武帝时)“于是藩国始分,而子弟毕侯矣”,“大国不过十余城,小侯不过数十里”,后“作左官之律,设附益之法”,(王、侯只能)“衣食租税”。 ——《汉书.百官公卿表》、《汉书?汉兴以来诸侯王年表》 问题: (1)材料四中实施的政策名称是什么?包括什么内容? (2)结合材料分析西汉政府为什么要实行这一政策,政策实施的结果怎样?

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第11题
记R2中以(x,rx)为中心的开圆为Bx,其中x∈R2,rx为正有理数,且令点集 ,. 试证明不论如何选择rx,总有.

记R2中以(x,rx)为中心的开圆为Bx,其中x∈R2,rx为正有理数,且令点集

试证明不论如何选择rx,总有

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