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[单选题]

组织内部基于权限划分所设置的机构及其相互关系的制度和规范是指()。

A.领导体制

B.领导主体

C.领导制度

D.领导环境

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第1题
“机制”就是指一定的组织结构及其制度体系,包括机构设置、隶属关系、权限划分等。()
“机制”就是指一定的组织结构及其制度体系,包括机构设置、隶属关系、权限划分等。()

A.错误

B.正确

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第2题
领导组织结构是指()。

A、领导机构内部各部门之间的相互关系

B、领导机构内部权限划分

C、领导环境优化

D、领导决策体制

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第3题
领导体制的核心是()。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分

B.组织结构的设置

C.领导层次与幅度

D.人事制度

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第4题
领导体制的核心是()

A组织结构的设置

B各级各类领导机关职责权限的划分

C领导层次与幅度

D人事制度

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第5题
会计制度设计的目标包括()。

A.为投资人等利益关系人提供决策有用的高质量的会计信息

B.为经营管理者提供加强经营管理和内部控制的会计信息

C.设置会计机构,规定机构内部各岗位的职责和权限

D.设计好示范性行业会计制度

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第6题
会计制度设计的任务从微观角度看,不包括()。

A.设置会计机构,规定机构内部各岗位的职责和权限

B.根据会计准则和示范性业会计制度,设计本单位会计核算制度

C.拟定本单位会计控制制度

D.设计好示范性行业会计制度

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第7题
()要求将一切社会组织及其管理都看成系统,其内部划分若干子系统,而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。

A.动态适应观点

B.权变观点

C.人本观点

D.系统观点

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第8题
在某个机构的网络和不安全的网络之间设置屏障,阻止对信息资源的非法访问以及重要信息从机构内部的网络上被非法输出的技术为()。

A、口令设置

B、权限管理

C、入侵检测系统

D、防火墙技术

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第9题
()是公共部门基于组织或部门需要及其发展对在职人员所实施的有关业务知识、技术技能、职业道德、文化和价值观、制度政策以及态度等的教育和训练活动。

A.上岗引导

B.离职培训

C.任职培训

D.在职培训

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第10题
基于我国内部控制法规的发展,下列说法不正确的是()

A.2010年出台的应用指引、评价指引和审计指引要求在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司于2011年1月1日起施行

B.2005年10月,国务院批转了证监会发布的《关于提高上市公司质量意见》,要求上市公司对内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行定期检查和评估

C.2001年1月,证监会发布了《证券公司内部控制指引》,要求所有的证券公司建立和完善内部控制机制和内部控制制度

D.1985年《会计法》对会计稽核所作出的规定,是我国首次在法律文件上对内部牵制提出的明确要求

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第11题
关于动机理论,下面哪个观点是不正确的。()

A、所有的动机理论是相互关联的。

B、目标有助于激励行为。

C、只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。

D、高成就者都是内部驱动的。

E、组织的奖励有助于强化个人的绩效。

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