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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我国公共人力资源管理所遵循的民主法治原则，就是指公共人力资源的管理必须在民主的基础上()进行

A.自由

B.集中

C.依法

D.自律

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第1题

下列选项中属于我国公共人力资源管理所遵循的基本原则的是()

A.统一管理原则

B.选贤任能原则

C.激励竞争原则

D.整体效益原则

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第2题

我国公共人力资源管理所遵循的激励竞争原则，就是通过建立合理的激励机制，营造公平有序竞争的

氛围，激发人力资源的潜能和工作动力，从而保持公共人力资源的整体活力。()

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第3题

我国公共人力资源管理所遵循的整体效益原则，其具体的测量尺度主要包括（)

A.整体工作效率

B.宏观经济效益

C.综合社会效果

D.局部效益总量

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第4题

要保证公共人力资源管理工作的公共性质，必须要坚持民主法治原则。（)

要保证公共人力资源管理工作的公共性质，必须要坚持民主法治原则。()

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第5题

当代中国的立法应遵循下列哪些原则？( )

A.民主原则

B.法治原则

C.科学原则

D.阶级原则

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第6题

构建社会主义和谐社会应遵循的原则()

A.以人为本

B.科学发展

C.改革开放

D.民主法治

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第7题

公共行政活动应遵循（)。A法治原则B民主原则C服务原则D绩效原则

公共行政活动应遵循()。

A法治原则

B民主原则

C服务原则

D绩效原则

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第8题

在规范的意义上，有效的政策执行要遵循的原则有

A.忠实原则

B.民主原则

C.法治原则

D.创新原则

E.合法原则

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第9题

地方政府公共管理的内涵包括（)

A.主体是地方政府

B.客体或对象是辖区内公民和各类团体的公共事务

C.是国家行政权力在地方上的实施

D.遵循宪政和法治原则

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第10题

我国对于网络隐私权的原则（)。

A.遵循行政法治原则

B.遵守公开原则和保密原则

C.建立检查监督制度

D.发挥其他方面的作用

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