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[多选题]

影响培训转化的工作环境特征包括()。

A.运用所学技能的机会

B.良好的氛围

C.同事的支持

D.上级的支持

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第1题
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()

A.③①②④⑤

B.①②③④⑤

C.②①③⑤④

D.②⑤①④③

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第2题
选择培训方式时需要考虑的因素包括()。

A.培训内容

B.受训人员特征

C.培训成本与收益

D.培训教材

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第3题
在虚拟培训组织中,培训主要发生在工作地点,既不是课堂上,也不是在模拟的工作环境中,因此使培训更加真实。()
在虚拟培训组织中,培训主要发生在工作地点,既不是课堂上,也不是在模拟的工作环境中,因此使培训更加真实。()

A.正确

B.错误

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第4题
影响学生心理健康的社会环境因素包括()。
影响学生心理健康的社会环境因素包括()。

A、早期教育与家庭环境问题

B、生活事件与环境变迁

C、生物遗传

D、特殊的人格特征

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第5题
影响大气污染物扩散的气象因素包括()。

A.平均风

B.湍流

C.大气层结特征

D.太阳辐射

E.下垫面

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第6题
有效解决工作轮班制对员工产生的生理和心理影响的办法有()。

A.营造较好的工作环境

B.适当增加夜班前后的休息时间

C.缩短上夜班的次数

D.采用新的倒班方法

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第7题
价值观不是与生俱来的,而是在后天生活工作环境中逐步形成的,它的形成与个体的欲望、需要、经验和周围事物的影响等因素有关,一旦形成,具有相对稳定持久的特点。()
价值观不是与生俱来的,而是在后天生活工作环境中逐步形成的,它的形成与个体的欲望、需要、经验和周围事物的影响等因素有关,一旦形成,具有相对稳定持久的特点。()

A.正确

B.错误

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第8题
内部环境的特点包括()

A.优势与劣势变量

B.机会与威胁变量

C.公司高层管理者在短期无法控制

D.公司的工作环境

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第9题
回扣的特征包括()。

A.回扣发生在交易双方当事人之间,是不正当的争取交易机会或获取利益

B.双方存在着交易关系,可以向对方单位支付,也可以向对方单位的负责人、代理人或其他对交易的进行有决定性影响的人提供,而后者居多

C.回扣是在帐外暗中支付的,具有秘密性,给付并不能从账面上反映出来

D.回扣的主要形式是货币和有价证券,但也有提供如安装电话、出国旅游等高档次服务

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第10题
间接融资的优点包括()。

A.融资活动成本较低

B.融资风险较小

C.融资的信息成本较高

D.加速了资金由储蓄向投资的转化

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第11题
西方文官制度改革的共同特征有()

A.精简人员,删除繁文缛节

B.扩大招考范围,加强量化考核

C.注重强化培训、交流,提高文官素质

D.各国模式互补,文官制度日渐趋同

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