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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

中国劳动安全卫生工作的基本原则是:1、安全第一,预防为主;2、保护员工在劳动过程中的安全与健康;3、()。

A.安全与生产兼管

B.管生产必须管安全

C.只管生产不管安全

D.只管安全不管生产

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第1题
依据《劳动法》的规定,下列不属于劳动者的义务的是()

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守职业道德

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第2题
国际上最早的劳动安全卫生立法规范是()。

A.英国《学徒健康与道德法》

B.英国《工厂法》

C.美国《职业安全和卫生法》

D.日本《工人赔偿法》

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第3题
用人单位内部劳动定员规则的内容包括()

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定员定额规则

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度和其他制度

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第4题
下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定的有()。

A.工作时间

B.劳动安全卫生

C.劳动定额管理

D.劳动纪律

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第5题
根据我国《劳动法》,处理劳动争议应遵循()基本原则。

A.5个

B.4个

C.3个

D.2个

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第6题
在中国社会保障管理体制中()是劳动和社会保险的主管部门。

A.民政部

B.劳动和社会保障部

C.财政部

D.卫生部

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第7题
中国共产党实现革命统一战线的基本原则和主要经验是()

A.无产阶级力争并牢牢掌握统一战线的领导权

B.在统一战线中实现发展进步势力,争取中间势力,孤立顽固势力的政策

C.针对中国资产阶级的特点,实现又联合又斗争的政策

D.统一战线必须以工农联盟为基础,以武装斗争为支柱,才能巩固和发展

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第8题
图11-3是一个企业的等产量线与等成本线。在d点时,劳动对资本的边际替代率是()

A.1/2

B.1

C.2

D.3/4

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第9题
劳动定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下,生产单位合格产品或完成一定工作所必需的劳动消耗量的额度或标准,或者在单位时间内生产合格产品的数量标准。()
劳动定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下,生产单位合格产品或完成一定工作所必需的劳动消耗量的额度或标准,或者在单位时间内生产合格产品的数量标准。()

A.错误

B.正确

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第10题
兼职工作也是一种超时工作,区别在于,超时工作是在一职业的制度工作时间之外,在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。()
兼职工作也是一种超时工作,区别在于,超时工作是在一职业的制度工作时间之外,在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在一职业之外寻找其他的工作。()

A.错误

B.正确

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第11题
关于工作性津贴叙述正确的是()。

A.主要以员工超额有效劳动为计算依据

B.为了补偿员工在恶劣工作环境下所付出的超额劳动

C.一般占工资总量的5%-10%

D.利于吸引劳动者到工作环境脏、苦、累的岗位上进行劳动

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