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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

期望值理论实际上提出了激励的三方面关系，分别是()。

A.绩效与奖励的关系

B.奖励与满足个人需要的关系

C.努力与绩效的关系

D.个人需要与动机的关系

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第1题

管理心理学家根据人类行为的基本模式，提出了人类行为的哪几种激励理论()

A.人本主义激励理论

B.行为主义激励理论

C.认知派激励理论

D.综合型激励论

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第2题

心理学家从不同角度提出了激发动机的理论，大致可分为（）激励的理论。

A．条件型

B．内容型

C．过程型

D．目标型

E．行为改造型

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第3题

期望值理论认为，同一项活动和同一个激励目标对不同的人效价是()。

A.没关系

B.不同

C.不一定

D.一样的

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第4题

将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析，商品的基本功能实际上可视为激励因素。()

将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析，商品的基本功能实际上可视为激励因素。（)

A.正确

B.错误

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第5题

西蒙最早提出了系统管理理论，被称为系统管理理论创始人( )。

西蒙最早提出了系统管理理论，被称为系统管理理论创始人（)。

西蒙最早提出了系统管理理论，被称为系统管理理论创始人()。

A、正确

B、错误

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第6题

萨提亚提出了个人冰山理论。()

萨提亚提出了个人冰山理论。（)

A.正确

B.错误

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第7题

关于智力的理论，()提出了群因素理论。

A.瑟斯顿

B. 卡特尔

C. 吉尔福特

D. 弗农

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第8题

卢因提出了“不成熟--成熟”理论。()

卢因提出了“不成熟--成熟”理论。（)

A.正确

B.错误

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第9题

美国学者()提出了著名的需要层次理论。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

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第10题

英国经济学家李嘉图提出了绝对优势贸易理论。()

英国经济学家李嘉图提出了绝对优势贸易理论。（)

A.正确

B.错误

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第11题

()提出了官僚组织理论，成为行政管理的基本组织形态。

A.泰勒

B.韦伯

C.西蒙

D.法约尔

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