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第4题
组晋高组的条件有哪些（）
A.任组经理职级满3个月
B.最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件
C.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC27M
D.直接培育收展组1个
E.最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%
F.通过主管综合测评和培训考试
第5题
组经理A一季度末入围二季度领袖计划，若二季度组经理A晋升高级组经理，三季度晋升部经理，请问主管A在领袖计划方案中可以获得的奖励有（）
A.二季度晋升高级组奖励2000元
B.三季度维持高组及以上职级（且满足团队相应指标）奖励3000元
C.三季度晋升部经理奖
第6题
针对不同签约类型及签约职级，培训津贴发放比例:首次签约时为准收展员，发放比例为（），第二次签约且再次签约时间距解约时间满2年，且当月绝对参会天数达到（）天及以上的准收展员，发放比例为
A.100%；16；50%
B.50%；16；100%
C.50%；15；50%
D.100%；16；100%
第11题
下列所述，正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额正确的有（）
A.收展员：1M/2M/3M
B.收展员：1M
C.客户经理：3M
D.高级客户经理：6M
E.资深客户经理：9M
F.资深客户经理：12M
