在进行招聘工作以前,我们首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是()。
A.确保质量原则
B.效率优先原则
C.双向选择原则
D.公平公正原则
A.确保质量原则
B.效率优先原则
C.双向选择原则
D.公平公正原则
个人组织化过程中组织承担的职责()。
A对新员工进行上岗引导和岗位配置
B提供一个富有挑战性的最初工作
C对新员工严格要求,并且开展职业生涯规划活动
D在招聘时提供较为现实的工作展望
A.社会主义将在经济文化比较落后的国家首先取得胜利
B.社会主义将首先在一个或者几个国家取得胜利,而其余的国家在一段时间内将仍然是资产阶级的或资产阶级以前的国家
C.社会主义可能首先在少数甚至在单独一个资本主义同家内获得胜利
D.帝国主义时代的无产阶级社会主义革命,将在一国或者数国首先取得胜利,然后波浪式地发展为全世界的胜利
A.社会主义不能在所有国家内同时获得胜利
B.社会主义将首先在一个或者几个国家内获得胜利,其余的国家在一段时间内将仍然是资产阶级的或资产阶级以前的国家
C.帝国主义时代的无产阶级社会主义革命,将是由一国或数国首先胜利,然后波浪式地发展为全世界的胜利
D.当时的社会经济政治发展极不平衡
A.组织内的 “近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新
B.可能在组织中滋生 “小集团”,削弱组织效能
C.内部招聘人员筛选难度大,成本高
D.内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结
A.在得到我们的答复之前,你必须向你原来的老板去索要一份证明函。
B.我们给你答复的前提是,你以前的老板愿意向我们提供一份推荐函。
C.我们需要你以前的雇主提供一份推荐函,然后才能给你明确的答复。
D.我们给你的答复是,你向以前的老板索取一份肯定你工作的证明信。