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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。()

产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。（)

A.错误

B.正确

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第1题

产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。()

产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。（)

A.正确

B.错误

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第2题

决定组织其他制度的根本性制度是()。

A.产权制度

B.经营制度

C.管理制度

D.企业制度

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第3题

哪项制度是行使经营权，组织企业日常经营的各种具体规则的总称，包括对材料、设备人员及资金等各种要素的取得和使用的规定：

A.产权制度

B. 经营制度

C. 管理制度

D. 组织制度

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第4题

党的____是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。

A.思想建设

B.政治建设

C.组织建设

D.制度建设

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第5题

（)是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。

A.党的思想建设

B.党的政治建设

C.党的制度建设

D.党的作风建设

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第6题

以法律为主要形式的正式制度带有（)。

A.根本性

B.全局性

C.稳定性

D.长期性

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第7题

在现代经济条件下，对于一国服务贸易比较优势的形成和保持起着根本性的作用的因素是（)。

A、制度安排

B、人力资本

C、自然资源

D、公司策略

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第8题

下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是()

A.组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础

B.组织文化保障了企业核心竞争力

C.理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品

D.拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉

E.企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力

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第9题

（)作为一项重要的（)，其设计是遵循一定的标准的，必须考虑与企业（)的关系。薪酬制度设计应该遵循六大原则。

A.企业政策

B.薪酬制度

C.薪酬水平

D.企业制度

E.其他制度

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第10题

生产乳制品的甲企业是某市的纳税大户，为保护甲企业的利益，该市市政府决定外地同类产品进入该市的，必须达到该市有关部门制定的质量标准，并制定收费检验制度。关于该市政府的行为说法正确的是：()

A.构成政府的限制竞争行为

B.构成滥用行政权力排除、限制竞争行为

C.构成垄断行为

D.由国务院反垄断执法机构对其进行行政处罚

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第11题

在定额备用金制度下，有关部门用后报销时，企业需要贷记“其他应收款”科目。()

在定额备用金制度下，有关部门用后报销时，企业需要贷记“其他应收款”科目。（)

A.正确

B.错误

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