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[多选题]

什么是时间管理()

A.到什么时间做什么事情

B.单位时间内做更多的事情

C.准时,高效,执行力强

D.做好计划并按计划执行

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到什么时间做什么事情单位时间内做更多的事情

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第1题
以下哪项不是形成有条理的工作作风所必需的。()

A.养成良好习惯,到什么时间,做什么事情

B.形成工作制度,一切按制度办事

C.强调时间观念,保持适当的紧张,这有助于我们集中精力

D.工作总结

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第2题
我们要真正认识到时间管理的重要性,首先要做什么?()

A、单位时间价值计算

B、时间浪费分析

C、时间管理困难估计

D、研究对手的时间管理方法

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第3题
数据流图“自顶向下,由外到内,逐步细化”,每一层都明确强调()。

A.“需要什么”

B.“干了什么”

C.“谁做什么”

D.“给出什么”

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第4题
计划的主体一般应包括三大要素,不包括下面的()。

A、做什么

B、怎么做

C、什么时间完成

D、做得怎样

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第5题
PDCA循环第一阶段第四步制订相应的管理措施应回答的内容为__

(A) 为什么要这样做(Why)

(B) 做什么(What)

(C) 谁来做(Who)

(D) 什么时间做(When)和在什么地方做(Where)

(E) 怎样做(How)

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第6题
如何理解时间管理?时间管理应按照什么步骤进行?

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第7题
违反治安管理行为的客观方面,表明()

A.行为是怎样侵害了客体

B.通过什么行为,在什么时间、地点,针对什么对象实施侵害

C.行为造成什么后果,达到什么程度

D.行为具有法律规定的特征

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第8题
在现代包装设计的定位中,发达国家提出了五个W来标定产品设计的综合定位,其中()是包装设计所要表达的第一要素。

A.为谁生产

B.什么地点

C.什么时间

D.什么商品

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第9题
企业制度是企业为规范员工行为而做出的“应该做什么”、“不应该做什么”、“鼓励什么”、“禁止什么”、“什么该奖”、“什
么该罚”等的一系列规定。( )
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第10题
做什么职业在什么职位与发型没有关系。()
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第11题
成就测验的主要目的是了解应聘者想做什么和喜欢做什么。()

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