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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织变革的模式不包括（)。

A、以组织结构为中心的变革

B、以人为中心的变革

C、以任务和技术为中心的变革

D、以职能为中心的变革

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第1题

克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项（）。

A.行政手段

B.经济手段

C.组织内部引导沟通

D.保持现状不变

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第2题

政府再造，着眼于组织特征和个体作用的变化的组织变革。()

政府再造，着眼于组织特征和个体作用的变化的组织变革。（)

A、错误

B、正确

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第3题

决定工程项目组织的主要因素不包括()。

A.工程项目的资本结构

B.工期安排

C.承发包模式

D.项目管理模式

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第4题

构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素？()

A.组织的年龄及规模

B. 组织演变的各个阶段

C. 组织变革的各个阶段

D. 产业的成长率

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第5题

在组织发展中，侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于()

A.结构型干预

B.任务-技术型干预

C.以人为主型干预

D.强制型干预

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第6题

学习型组织应具备的条件是

A.终生学习的理念

B. 进行组织变革

C. 实现共同愿景的不断增长的学习动力

D. 明确各自相应的权责

E. 学习共享和互动的组织氛围

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第7题

组织变革是一个渐进的过程，变革的发生通常会有一些征兆，西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究，认为当组织内部出现（)征兆时，组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策，以致坐失良机

B.组织内沟通不良，人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率，或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神，组织的发展与成长停止不前

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第8题

克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于（)

A、进行力场分析

B、让组织成员参与变革

C、利用群体动力

D、奖励变革中的创新者

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第9题

哪一项属于业务流程改进的缺点

A.以现有流程为基础

B.需要进行政府组织变革

C.风险大

D.干扰大

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第10题

组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于外部环境变化的是（）

A.国家产业结构的调整

B.政府宏观经济政策的改变

C.科学技术的发展引起的产品和工艺的变化

D.组织人员条件的变化

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第11题

将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。()

A.解冻阶段

B.改变阶段

C.干预阶段

D.再冻结阶段

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