()组织结构从组织外部寻找各种资源来执行多种职能,而把精力集中在自己最擅长的业务上,且主管人员主要是通过计算机网络联系的方式,把大部分的时间用于协调和控制外部关系上。
A.虚拟型
B.事业部制
C.矩阵制
D.多维立体制
A.虚拟型
B.事业部制
C.矩阵制
D.多维立体制
A.从本质上说,管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权利基础上对下属命令的行为。
B.从两者的功能特征上讲,管理强调的是计划、组织、控制和解决问题,是整合各种资源,借助各种手段来达到既定的目标。
C.从两者的作用结果上讲,管理比较注意细节、手段、技术、过程的应用,追求的是秩序,是条理性、程序性和规范性。
D.管理和领导是有很大区别的,领导是组织中的决策。
A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
A、错误
B、正确
A、项目接口、人员需求与约束
B、组织接口、技术接口与人际接口
C、执行组织的组织结构、约束和假设
D、整体资源需求、期望的人员分配、项目管理班子的偏好
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A、一个正式的,经过批准的文件,用来指导项目执行和控制
B、由高层管理下达的一份授权项目经理在项目活动中使用组织资源的文件
C、一份描述公司组织分解结构的文件
D、要提供的产品或服务的叙述性描述