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[多选题]
下列对预测饭店人力资源状态有价值的信息是()。
A.员工工作经历
B.员工培训经历
C.员工工作特长
D.个人发展志向
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A.员工工作经历
B.员工培训经历
C.员工工作特长
D.个人发展志向
A.大中专院校应届毕业生的供给较为确定,预测较为容易
B.复员专业军人,由国家指令性计划安置就业,也较容易预测
C.企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D.失业人员和流动人员一般较难预測
E.技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息,为人事决策提供可靠信息
A.人力资源规划
B.人力资源分析
C.人力资源调整
D.人力资源信息
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误