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[判断题]

二次入司人员需无自保件退保、失效方可入司,但不享受首月500元学习津贴,达成实动可享受新增实动奖励()

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第1题
以下哪一项条件不属于个险二次入司人员品质管理要求()

A.二次入司人员离职前所在年度的13月继续率不低于80%

B.二次入司人员离职前一年度末的13月继续率不低于80%

C.二次入司人员离职前所在年度的13月不低于当年度考核值

D.二次入司人员原在职期间无重大品质违规行为

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第2题
二次入司人员是否享受新人津贴()
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第3题
二次入司人员的增员人不享受增员奖和增才奖()
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第4题
关于推荐新人奖,下列说法正确的是()。*(分值

A.推荐新人奖最高18%(C版)

B.二次入司人员,其推荐人可以获得推荐新人奖

C.新版推荐新人奖延长至15个月

D.推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项随之停发

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第5题
二次入司享受新秀版新人津贴50%,需满足什么条件()

A.解约满2年,且当月绝对参会16天及以上

B.解约满1年,且当月绝对参会16天及以上

C.解约满2年,且当月绝对参会26天及以上

D.解约满1年,且当月绝对参会26天及以上

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第6题
二次入司的新人没有责任津贴()
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第7题
二次入司的新人可以享受“星橙计划()
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第8题
二次入司新人可以享受新人津贴跳档()
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第9题
若A推荐新人B入司(非二次入司),新人B当月FYC达到10000元,那么A可以获得推荐新人奖()元

A.1800

B.1600

C.1400

D.1200

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第10题
以下关于新人衔训说法正确的是()

A.仅可入司首月底前完成衔训方可获得方案

B.仅可入司次月底前完成衔训方可获得方案

C.仅可在入司次月当月完成衔训方可获得方案

D.仅可入司第三月月底前完成衔训方可获得方案

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第11题
如果业务员A在2020年1月份离司,2020年10月以见习客户经理职级二次入司,其不能再享受育树成林方案()
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