题目内容
（请给出正确答案）
A.要做出一项重要的发明创新，并且能参赛获奖
B.立足岗位，做好本职工作前提下，总结和找到提高工作效率的办法
C.自己总结或发现的一个小设计、小建议
D.针对当前正在做的Excel表格总结出一套别人不会的快捷方便的公式或方法
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部门平衡记分卡的内容有()
A部门关键业绩角度：设立这个部门，上级第一位的要求是什么？它与整个企业的关键业绩目标的关系是什么？
B部门职能角度：工作固有的要求是什么，本部门必须完成哪些职能，才能在组织中做得更好？
C岗位角度：在组织系统中，工作需要你做什么？即该岗位的主要工作职责是什么？
D部门绩效管理角度：怎样管理部门，能使工作绩效提升？部门绩效的产生需要一定的工作管理，对促进和保证提高绩效的充分必要条件做得怎样？
E创新学习角度：我们怎样提升能力以满足环境的变化？
A.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位
B. 在进入职业岗位前，应瞪大眼睛、慎重地选择
C. 一旦进入岗位，就要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神
D. 要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题
A.外向开朗、喜欢接触尝试新事物
B.比较内向，认为做自己的事情就行了
C.有点容易激动，喜与人争辩一个水落石出才行
D.较平衡，跟很熟的人话多些，一般朋友不太熟络
A.认为在现有岗位自己可以发展的更好，放弃去新部门做负责人
B.主动放弃熟悉的工作，学习更多的东西到新的部门，担起重任，从头开始
C.抱怨百亿集团为什么选择自己做负责人，认为如何选择自己都不满意
D.向百亿集团推荐更适合去新部门做负责人的同事，放弃机会
A.志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿
B.做有自信、懂自尊、能自强的中国人
C.珍惜青春年华，提高素养，为实现中国梦而努力奋斗
D.立即就业，在实践中增强科技创新能力
