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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

符合条件的三季度造星100新人和中支新人班新人,均有资格参与新秀高峰会,关于其入围通道,下列说法正确的是()

A.新人于方案期间达成晋升凤凰三星及以上星级

B.新人于方案期间达成基本法晋升组经理

C.新人于入司首月达成晋升凤凰三星及以上星级

D.新人于入司首月达成基本法晋升组经理

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AB

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第1题
出现以下哪种情况,奖励给销售队伍的三奖励支出费用由中支全额承担()

A.机构内管人员在日常管理中,未认真履行工作职责,经省公司抽查早会未达标质量要求、新人面访造假未上报等违规情况,累计达到三次

B.机构三季度新增人力低于15人

C.三季度新人六个月合格留存率低于50%

D.三季度机构新增的人员,凡年龄或学历有一人不符合IWP招募条件

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第2题
三季度队伍建设方案中,新人达星,推荐人共同可获得的奖励是()

A.200元

B.300元

C.500元

D.700元

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第3题
第四重礼:出勤有礼中新人入司当月参会率大于()%,新人和推荐人各获得商务衬衫各一件

A.60

B.80

C.90

D.100

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第4题
三季度绩优峰会,季度内签约新人的入围条件是()
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第5题
()试用期满,试用期客户经理同时符合以下几项条件可晋升

A.试用期通算考核达成率>=100%且符合晋升

B.业务品质达标

C.试用期内,每月达成星钻人力

D.试用期内,无需每月达成星钻人力

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第6题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.团队每月达成星钻人力>=10人次

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第7题
下面这段文字议论的中心是() 总之,我们要拿来。我们要或使用,或存放,或毁灭。那么,主人是新主人,宅子也就会成为新宅子。然而首先要这人沉着,勇敢,有辨别,不自私。没有拿来的,人不能自成为新人,没有拿来的,文艺不能自成为新文艺。

A. 调要用“拿来主义”的态度对待中外文化遗产。

B. 述什么是“拿来主义”。怎样才能成为拿来主义者。

C. 说明实行“拿来主义”的结果和怎样才能产生新人和新文艺。

D.论述“拿来主义”者应具备的条件以及实行“拿来主义”的必要性和迫切性。

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第8题
()试用期满,试用期营业部经理同时达成以下几个条件可转正

A.试用期团队通算考核达成率>=100%且不足以晋升

B.营业部经理个人在试用期内达成星钻人力1次

C.团队架构符合1+5标准

D.团队业务品质达标

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第9题
可申请星计划的新人轮廓为()

A.45周岁以下

B.城区机构及类城区机构新人

C.大专学历以上

D.以上条件皆是

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第10题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监考核结果维持,需同时满足以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.团队每月达成星钻人力>=5人次(不含营业区总监)

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第11题
新人推荐会结束后的次日,新人和主管需要给新人亲友发送什么短信/微信()

A.感谢

B.邀请

C.抱歉

D.产品

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