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[单选题]

工作场所健康促进案例中,员工获取健康知识最主要的途径是()。

A.网络和书籍

B.社区健康教育讲座

C.其他

D.企业健康教育讲座

E.电视

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第1题
工作场所健康促进案例中,员工获取健康知识最主要的途径是()。

A. 其他

B. 网络和书籍

C. 电视

D. 企业健康教育讲座

E. 社区健康教育讲座

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第2题
工作场所健康促进案例中,员工患慢病最高的是()。

A.胃炎

B.糖尿病

C.骨关节病

D.高血压

E.高血脂

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第3题
开展导读工作有哪几个方面的意义?()

A.通过导读对读者进行健康人格的塑造

B.通过导读可以培养读者正确的阅读方法,掌握获取知识的正确途径

C.通过导读可以促进学生读者对课堂内学习知识的理解和消化,开启学生读者的智力

D.导读工作对于倡导全民阅读、构建书香社会的意义

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第4题
新随访群方案中,核心工作内容有()

A.甲状腺术后知识科普,传递健康管理、正确随访等理念

B.促进随访AP落地应用

C.创建交流平台,引导医患互动交流

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第5题
职业健康促进是以()为目的的活动

A.对工作场所采取综合干预措施

B.以改善工作条件

C.改变劳动者不健康生活方式和行为

D.控制健康危险因素,预防职业病,减少工作有关疾病的发生

E.促进和提高劳动者健康和生命质量

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第6题
职业卫生服务中为保护工人健康的最有效预防措施是()。

A.加强员工职业健康安全教育,提供劳动防护用品,做好个人保护

B.改革工艺流程,控制工作场所中的职业有害因素,减少接触机会

C.提供职业健康监护,定期体检,早期发现,早期治疗

D.定期更换工作岗位,避免长期暴露于同一职业有害因素

E.为提供职业病诊断所需材料,及时诊断,获得治疗与补偿

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第7题
货站员工注册“河北健康码”,每日打卡,亮码审核后方可进入工作场所()
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第8题
工作场所的安全和健康、员工援助计划(EAPS)、工会关系的融洽、危机处理等也是员工关系管理的范围。()
工作场所的安全和健康、员工援助计划(EAPS)、工会关系的融洽、危机处理等也是员工关系管理的范围。()

A.正确

B.错误

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第9题
对其工作可能影响工作场所内健康、安全、环境的员工的能力评价应该考虑()。

A.教育程度

B.工作经历

C.道德品质

D.培训经历

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第10题
员工上下班有什么防疫管理措施()

A.上下班各进行一次体温监测

B.出入工作场所进行健康码检测

C.以上都是

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第11题
下面不属于员工健康管理内容的是()。

A、酗酒与滥用药物

B、性骚扰

C、酒精滥用控制

D、工作场所控烟

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