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[判断题]

全部职工都应主动接受HSE培训,以后即可直接上岗。()

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第1题
依据集团公司《HSE培训管理规范》,员工被指定进行某项工作之前,必须接受与该工作相关的HSE培训,之后便可直接上岗()
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第2题
全体员工必须接受HSE培训,熟悉(),掌握岗位技能和知识,具备相应的应急处置能力。

A.岗位职责

B.岗位风险和控制措施

C.HS

D.岗位操作规程

E.制度

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第3题
1%提取奖金。张厂长认为,如果工程师的专利能够用得上,飞跃厂付出这样的代价还是值得的。问题在于
,对于平均年薪只有2万元的全厂职工能够接受这样的条件吗?

最近,有家大公司主动上门提出兼并的方案:工厂整体迁移郊区,80%的员工继续上岗,原厂址另作他用。张厂长举棋不定,想想企业,想想职工,在想想自己本人兼并以后的安排,还有那些跟随他几十年的副职们将面临怎样的命运呢?张厂长再一次陷入沉思……

问题:

(1)减产和转产以及兼并方案对于飞跃厂来说,面临的制约因素分别是哪些?

(2) 对于张厂长来说,当他做决策的时候,要特别考虑哪些环境因素?

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第4题
“依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》(人事〔2018〕68号),企业各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训考核合格方可上岗。以下哪些人员需要相关的HSE培训()。

A.新提拔、新调整到关键岗位的领导干部

B.工程建设等高风险行业生产经营单位的新入厂员工

C.特种作业及特种设备操作人员

D.建设单位承包商项目的主要负责人”

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第5题
《营销安规(试行)》中规定现场工作人员都应()接受培训,学会紧急救护法。

A.每月

B.每季度

C.偶尔

D.定期

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第6题
()的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变,帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的

()的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变,帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。

A组织分析

B个人分析

C任务分析

D制度分析

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第7题
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第五条规定,企业其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于()。

A.10学时

B.15学时

C.20学时

D.25学时

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第8题
有关做客之道,以下说法哪一个是不合适的?()

A.按门铃时,让铃响两三下即可

B.主人端上茶水时,应欠身、双手捧接

C.办公室门如果是开着的,就不用敲门了

D.出门以后,应主动与主人握手作别,并表示感谢

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第9题
电话访问相对于其他调查方法的特点是()。

A.受访者主动接受调查

B.调查问卷简洁明了

C.访员无需培训

D.调查过程不需控制

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第10题
属于应纳契税的有()。

A.等价交换房产

B. 国有企业出售,对承受所购企业的土地房屋权属并安置原企业全部职工的

C. 接受土地、房屋权属作价投资的

D. 城镇职工第一次购买公有住房

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第11题
在参与式培训中,“受训者”或“学员”也发生了角色的变化,他们不再被动地接受和消化信息,而是成了“()”,是培训内容和形式的主动创造者。

A.小记者

B.伪装者

C.飞行者

D.参与者

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