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[单选题]
美国心理学家马斯洛(A.Maslow)的需要层次理论对管理有很大的影响,个体的需要在生产管理中表现为对不同目标的追求,其中个体追求“地位、名分、权利、责任、与他人薪水的相对高低”属于( );个体追求“薪水、健康的工作环境、各种福利”属于( );个体追求“发展个人特长的组织环境、具有挑战性的工作”属于( )
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
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