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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

选拔任用党政领导干部需遵守的纪律包括()

A.不准超职数配备领导干部

B.不准临时动议决定干部任免

C.个人不能改变党委(党组)会集体做出的干部任免决定

D.不准在干部选拔任用工作中任人唯亲

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第1题
《党政领导干部选拔任用工作条例》的适用参照范围包括()

A.选拔任用中共中央的领导成员

B.选拔任用共青团、妇联等人民团体的领导成员

C.选拔任用非中共党员领导干部

D.选拔任用处级以上非领导职务的干部

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第2题
下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()

A.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部,应实行任职回避

B.公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选,党政机关内设机构的领导成员或其人选

C.达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部,应予以警告

D.因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用

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第3题
当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括()

A.准确理解和全面把握党管干部的原则

B.坚决打击用人上的腐败

C.继续推进干部选拔任用工作的法制建设

D.改变党管干部的原则地位

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第4题
九品官人法制度,是魏晋南北朝时期官吏选拔与任用制度的综合。()
九品官人法制度,是魏晋南北朝时期官吏选拔与任用制度的综合。()

A.正确

B.错误

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第5题
对已确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,依据干部选拔任用条件和不同领导职务

对已确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。()

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第6题
中国的准行政的组织的管理模式主要为()

A.在管理上,参照党政机关的管理模式进行并具有一定的行政级别

B.发挥着参政党的作用

C.在公共管理中,实际上扮演着重要的角色

D.是由执政党直接管理的群众性团体

E.领导成员的管理与选拔任用,也基本参照党政机关选拔任用方式进行

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第7题
人事测评的结果最终将转化为文字和数宇信息,作为有关部门()、()、()、培训和晋升的依据。

A.选拔

B.进修

C.任用

D.嘉奖

E.考核

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第8题
领导制度涉及两大方面的问题:一是领导机构各部门的职责、权限划分问题; 二是有关领导选拔、任用、考核、监督方面的制度问题。()
领导制度涉及两大方面的问题:一是领导机构各部门的职责、权限划分问题; 二是有关领导选拔、任用、考核、监督方面的制度问题。()

A.正确

B.错误

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第9题
工作描述的直接目的是为下列哪几项工作提供依据()

A.职位评价

B.岗位分类

C.员工素质测评

D.企业劳动人事管理

E.职工招聘、任用、选拔、培训

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第10题
十六大报告指出,要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点,以()、的()和()为目标,改革和完善干部人事制度。

A.革命化、民主化、公开化

B.革命化、年轻化、专业化

C.科学化、民主化、制度化

D.民主化、知识化、年轻化

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第11题
按照规定,高级中学和完全中学校长一般由()提名、考察或参与考察,按干部管理权限选拔、任用。

A.县级以上教育行政部门

B.市级以上教育行政部门

C.县级政府

D.市级政府

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