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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

聘任制公务员不可以公开招聘。()

聘任制公务员不可以公开招聘。（)

A.正确

B.错误

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第1题

我国公务员录用方式有（)。

A.选任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

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第2题

根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。

A.协议工资制

B.职级工资制

C.结构工资制

D.职务等级工资制

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第3题

实行职位聘任制的前提是()。

A.省级以上公务员主管部门批准

B.机关选择

C.工作需要

D.在规定的编制限额和工资经费限额内

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第4题

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起（)日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A、15

B、30

C、60

D、90

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第5题

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（)

A、选任制

B、聘任制

C、考任制

D、常任制

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第6题

下列说法正确的一项是( )。

下列说法正确的一项是（)。

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉

B.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分

C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

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第7题

机关选择是实行职位聘任制的前提。()

机关选择是实行职位聘任制的前提。（)

A.正确

B.错误

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第8题

机关选择是实行职位聘任制的前提。()

机关选择是实行职位聘任制的前提。（)

A.正确

B.错误

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第9题

地方行政机关的产生方式有()。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.代理制

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第10题

现代地方行政机关的产生方式有哪几种（)。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.选举制

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