题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对于无子女的单身员工来说，设计的模块可能只包括。（)
A、认可方案
B、模块计划
C、核心加选计划
D、弹性费用账户
E、弹性工作时间
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A.错误
B.正确
A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同
C.绩效标准应当尽可能量化
D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化
A.警告
B.没收违法所得
C.暂停执业
D.吊销注册会计师证书
A.不清楚的、适度挑战性的目标会是有效的激励
B.“尽力而为”这样的目标有可能产生最有效的高绩效
C.对于高层管理者来说，有效设置目标是很容易实现的
D.困难的目标一旦被接受，将会比容易的目标产生更高的工作绩效
A.正确
B.错误
A.提供了一份关于申请人愿意从事这份职务的记录
B. 可以用于评估“甄选”过程的有效性
C. 往往是求职者所有信息的真实表达
D. 对于被录用的求职者来说是一份基本的员工档案记录
A.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效
B.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
C.被审计单位内部人员素质
D.被审计单位拥有的员工的多少
A.可能存在两个不同的最左推导
B.可能存在两个不同的最右推导
C.最左推导和最右推导对应的语法树不同
D.仅存在一个最左推导和一个最右推导
