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[主观题]

一个组织除了要有一个公平合理的考绩制度外,还必须有一个好的_______制度。A.战略计划 B.晋升

一个组织除了要有一个公平合理的考绩制度外,还必须有一个好的_______制度。

A.战略计划

B.晋升

C.工作评价

D.非系统化

E.激励

F.报酬

G.定位

H.工作描述

I.选拔

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第1题
沟通必须具备三个条件,除了()。

A.要有主题

B.要达成共同的协议

C.要有沟通的信息、思想和情感

D.要有一个明确的目标

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第2题
为了稳定价格总水平,维护正常的价格秩序,支持和促进公开、公平、合法的市场竞争,城市政府除了
建立重要商品储备制度、价格调节基金、价格监测制度外,还必须依法对价格活动进行监督检查,并对价格违法行为依法实施行政处罚。()

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第3题
为了稳定价格总水平,维护正常的价格秩序,支持和促进公开、公平、合法的市场竞争,城市政府除了建立重要商品储备制度、价格调节基金、价格监测制度外,还必须依法对价格活动进行监督检查,并对价格违法行为依法实施行政处罚。()
为了稳定价格总水平,维护正常的价格秩序,支持和促进公开、公平、合法的市场竞争,城市政府除了建立重要商品储备制度、价格调节基金、价格监测制度外,还必须依法对价格活动进行监督检查,并对价格违法行为依法实施行政处罚。()

A.错误

B.正确

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第4题
为了稳定价格总水平,维护正常的价格秩序,支持和促进公开、公平、合法的市场竞争,城市政府除了建立重要商品储备制度、价格调节基金、价格监测制度外,还必须依法对价格活动进行监督检查,并对价格违法行为依法实施行政处罚。()
为了稳定价格总水平,维护正常的价格秩序,支持和促进公开、公平、合法的市场竞争,城市政府除了建立重要商品储备制度、价格调节基金、价格监测制度外,还必须依法对价格活动进行监督检查,并对价格违法行为依法实施行政处罚。()

A.正确

B.错误

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第5题
下列属于银行实施CRM的外部条件的是()。

A.要有先进的科技网络支持

B.要有一家技术过硬的CRM软件供应商

C.要有一个与之相适应的内部组织

D.要进行业务流程再造

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第6题
在一个组织中,其构成要素除了人之外,还有物、财、信息等,管理学意义上的组织,具有以下几点特征()。

A.组织是一个职务结构或职权结构

B. 组织是一个责任系统

C. 组织工作要充分考虑正式组织的影响

D. 组织工作要充分考虑非正式组织的影响

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第7题
关于组织的一般含义最恰当的陈述是:()。

A.是一个人为的系统

B. 必须具有共同的目标

C. 要有分工与协作

D. 要有不同层次的权力与责任制度

E. 以上全是

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第8题
透明的薪酬制度可以发送一个积极的信号,表明薪酬制度的(),鼓励员工(),营造良好的()。

A.公平合理

B.公平竞争

C.友好氛围

D.竞争氛围

E.控制竞争

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第9题
关于会计信息系统的叙述正确的是()。

A.会计信息系统是一个组织处理会计业务的系统

B.会计信息系统是一个封闭的系统,不与其他需要有联系

C.会计信息系统为企业管理者、投资人、债券人等提供财务信息

D.会计信息系统提供的财务信息为企业的经营活动提供帮助

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第10题
下列属于银行实施CRM的内部条件的是()。A要有先进的科技网络支持B要有银行决策管理层的认同C要

下列属于银行实施CRM的内部条件的是()。

A要有先进的科技网络支持

B要有银行决策管理层的认同

C要有较强的管理和技术力量

D要进行业务流程再造

E要有一个与之相适应的内部组织

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第11题
纵向程序指按组织层次逐级进行考绩的程序。一般先对基层考绩,再对中层考绩,最后对高层考绩,形成由下而上的过程。()
纵向程序指按组织层次逐级进行考绩的程序。一般先对基层考绩,再对中层考绩,最后对高层考绩,形成由下而上的过程。()

A.正确

B.错误

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