题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
当加班补贴率较低,准固定成本较高时,就会像日本一样形成减少劳动者人数、增加劳动时间的成本结构。
A.错误
B.正确
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A.错误
B.正确
A.当供小于求时,鼓励员工加班的见效速度快,但可撤回的程度比较低
B.当供大于求时,采取裁员的方法见效比较快,但员工受伤害程度比较高
C.只要经过合理的设计安排,企业人力资源供求的完全平衡就很容易实现
D.人力资源的供给和需求在总量和结构上的平衡总是一致的