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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

实行职位聘任制的前提是（)

A、工作需要

B、机关选择

C、在规定的编制限额和工资经费限额内

D、省级以上公务员主管部门批准

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第1题

实行职位聘任制的前提是()。

A.省级以上公务员主管部门批准

B.机关选择

C.工作需要

D.在规定的编制限额和工资经费限额内

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第2题

机关选择是实行职位聘任制的前提。()

机关选择是实行职位聘任制的前提。（)

A.正确

B.错误

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第3题

机关选择是实行职位聘任制的前提。()

机关选择是实行职位聘任制的前提。（)

A.正确

B.错误

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第4题

下列哪些职位不可实行聘任制（)

A、涉及国家秘密的

B、因工作需要的

C、涉及技术性的

D、涉及专业性较强的

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第5题

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（)

A、选任制

B、聘任制

C、考任制

D、常任制

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第6题

根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。

A.协议工资制

B.职级工资制

C.结构工资制

D.职务等级工资制

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第7题

我国目前实行的选拔人才的制度主要有()。

A.考选制

B.荐任制

C.选举制

D.聘任制

E.任命制

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第8题

现行《高等教育法》第48条规定：高等学校实行教师。

A.合同制

B.聘任制

C.人事制度

D.干部制度

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第9题

职位设置是其他公务员管理环节的有()。

A.基础

B.前提

C.原则

D.条件

E.方针

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第10题

以下关于权力的陈述中，表述正确的有（)。

A.权力是一种意志的强力，是以服从为前提的

B.权力是一种社会关系，总是发生在人与人的关系之中

C.权力是一种社会职位的标志

D.权力的实质是一种价值控制和资源控制

E.权力是某个人的标志

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第11题

西方第一个实行职位分类制度的国家是()。

A.英国

B.美国

C.法国

D.意大利

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