首页 > 市场营销

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

成功的谈判者必须能够正确认识谈判双方在谈判中所处的地位、相互作用的（)及其发展趋势，并根据这些变化采取相应的策略，这些需要在一个正确的思维模式下进行

A、规律本质条件

B、形态本质条件

C、形式、性质、条件

D、方法规律样式

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“成功的谈判者必须能够正确认识谈判双方在谈判中所处的地位、相互…”相关的问题

第1题

成功的谈判者在谈判时用来听的时间占50%以上。()

成功的谈判者在谈判时用来听的时间占50%以上。（)

T.对

F.错

点击查看答案

第2题

纠缠于立场性争执是低效率的谈判方式，它撇开了双方各自的潜在利益，不容易达成明智的协议，而且由于久争不下，它还会直接损害双方的感情，谈判者要为此付出巨大代价。()

纠缠于立场性争执是低效率的谈判方式，它撇开了双方各自的潜在利益，不容易达成明智的协议，而且由于久争不下，它还会直接损害双方的感情，谈判者要为此付出巨大代价。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

谈判目标是谈判者行动的()

A.具体内容

B. 具体步骤

C. 指针和方向

D. 谈判策略

点击查看答案

第4题

谈判的特征包括（）。

A.谈判是实现和满足利益需求的行为

B.谈判是谈判者的相互作用的过程

C.谈判是一种协商和协调的过程

点击查看答案

第5题

按照谈判者让步的程度，谈判风格可以分为强力型模式、软弱型模式和（)。

A.合作型模式

B.对立型模式

C.温和型模式

D.中立型模式

点击查看答案

第6题

能够通过明确私有产权由双方谈判解决外在成本问题的情况（)

A.化工厂的污水污染了一条河流

B.在公共场所吸烟使不吸烟者受到伤害

C.某家卡拉OK的声音打扰另一家的安宁

D.出版黄色刊物毒害青少年

点击查看答案

第7题

在劳动争议仲裁中，与调解环节不同的是，仲裁人在谈判过程中有权（)。

A强制双方接受协议

B要求双方放弃仲裁

C要求双方必须让步

D要求法院介入

点击查看答案

第8题

有效的谈判准备工作是取得谈判成功和佳绩的重要环节。（)

有效的谈判准备工作是取得谈判成功和佳绩的重要环节。()

点击查看答案

第9题

谈判初识阶段的交际，双方一般都不谈及正题。（)

点击查看答案

第10题

谈判双方参加谈判的主要目的仅仅是只追求自己的需要。()

谈判双方参加谈判的主要目的仅仅是只追求自己的需要。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

采购谈判中，谈判双方的关系是（）。

A.竞争关系

B.合作关系

C.既竞争又合作

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）