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第2题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
A．目标统一原理
B．责权一致原理
C．管理宽度原理
D．集权与分权相结合原理
第3题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的()
A.目标统一原则
B. 责权一致原则
C. 管理宽度原则
D. 集权与分权相结合的原则
第4题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织工作应遵循的()的内容。
A.目标统一原则
B.责权一致原则
C.适度管理幅度原则
D.集权与分权相结合原则
第6题
管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则：
A.协调目标原则
B. 直接管理原则
C. 沟通联络原则
D. 激励原则
第7题
主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于 ()
A.沟通联络原理
B. 激励原理
C. 直接管理原理
D. 目标协调原理
第10题
下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的：
A.职业计划是就个人而非组织而言的;
B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;
C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;
D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;
第11题
西蒙认为经营中组织的最理想状态是，它的所有成员由于把个人目标和组织的共同目标结合起来，因而都愿意为提高组织效率而作出贡献。()
西蒙认为经营中组织的最理想状态是，它的所有成员由于把个人目标和组织的共同目标结合起来，因而都愿意为提高组织效率而作出贡献。（)
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A.错误
B.正确
