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第3题
（)更关注塑造愿景、激发员工热情以及鼓励员工，而（)更关注结构、控制及按表现给予奖励。
A.交易型领导、变革型领导
B.变革型领导、交易型领导
C.高水平的领导-成员交换、低水平的领导-成员交换
D.低水平的领导-成员交换、高水平的领导-成员交换
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A.交易型领导、变革型领导
B.变革型领导、交易型领导
C.高水平的领导-成员交换、低水平的领导-成员交换
D.低水平的领导-成员交换、高水平的领导-成员交换
