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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业决策本、利、量分析方法依据的是哪一种基本关系?()

A.销售收入=销售量×单位产品售价

B.销售收入=销售成本+利润+税金

C.销售成本=固定成本+变动成本

D.变动成本=单位产品变动成本×销售量

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第1题
政府对企业工资水平调控的“两个低于”决策是指()。

A.企业工资总额的增长幅度应低于本企业经济效益的增长幅度

B.企业工资总额的增长幅度应低于其它企业经济效益的增长幅度

C.员工实际平均工资增长幅度应低于本企业劳动生产率的增长幅度

D.员工实际平均工资增长幅度应低于其它企业劳动生产率的增长幅度

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第2题
宏观经济学的研究方法是个量分析和总量分析。()
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第3题
决策所涉及的外部因素具有较大的可控性,因此能在一定程度上依据可控因素进行投资决策分析,这种决策方法是()。

A.确定型投资决策

B.风险型投资决策

C.多元性投资决策

D.常规投资决策

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第4题
市场调查报告能够为企业决策提供必要的依据。()
市场调查报告能够为企业决策提供必要的依据。()

A.正确

B.错误

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第5题
以下关于绩效考评结果应用的说法错误的是()。

A.确定员工的薪资报酬

B. 确定工作分析的方法

C. 为调整组织结构做准备

D. 为决策员工晋升、调迁、辞退提供依据

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第6题
以目标成本为依据进行管理,将各项费用、成本的开始范围限制在目标成本范围内,就会做到以较少的成本费用开支,获得最佳的经济效益。这是对成本分析的()原则描述。

A.真实与合法原则

B.成本效益分析原则

C.权责利相结合的原则

D.按目标管理的原则

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第7题
以目标成本为依据进行管理,将各项费用、成本的开始范围限制在目标成本范围内,就会做到以较少的成本费用开支,获得最佳的经济效益。这是对成本分析的()原则描述。

A.真实与合法原则

B.成本效益分析原则

C.权责利相结合的原则

D.按目标管理的原则正确答案:D

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第8题
进行本量利分析,必须把企业全部成本区分为固定成本和()

A.相关成本

B.材料成本

C.人工成本

D.变动成本

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第9题
()不是企业进行培训机构选择决策的资源依据。

A.培训内容

B.接受课程培训的学员

C.企业特点

D.需求程度

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第10题
住宿业中,为了保证客人的期望得到满足,营业检核单是一种有效的工具。在编制时,最应该依据的是()。

A.本企业市场营销部门的意见

B.本企业营业部门的意见

C.客人的观点

D.以上各项都不正确

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第11题
在企业决策中,一个方案只有一种确定结果的方法是()

A.风险型决策

B.非确定型决策

C.保险型决策

D.确定型决策

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