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[判断题]

岗位职责的分析，不仅包括对本岗位任务范围的分析，还包括对岗位任职资格、性别要求以及岗位熟悉程度的分析。（)

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第1题

岗位职责的分析，不仅包括对本岗位任务范围的分析，还包括对岗位任职资格、性别要求以及岗位熟悉程度的分析。()

岗位职责的分析，不仅包括对本岗位任务范围的分析，还包括对岗位任职资格、性别要求以及岗位熟悉程度的分析。（)

A、错误

B、正确

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第2题

在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。

A.职位职责分析

B.职位任务分析

C.职位名称分析

D.职位关系分析

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第3题

岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。

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第4题

销售岗位职责的内容一般包括三方面：工作关系的确定、岗位的陈述和（)。

A工作内容的描述

B销售计划

C销售预测

D信用管理

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第5题

绩效指标体系包括（)。（A)KPI （B)NNI （C)岗位职责指标（D)WAI （E)岗位胜任特征指标

绩效指标体系包括()。

(A)KPI

(B)NNI

(C)岗位职责指标

(D)WAI

(E)岗位胜任特征指标

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第6题

影响岗位评价方法选择的主要因素包括（)。

A.岗位的稳定性

B.岗位职责的清晰程度

C.薪酬体系的特点

D.企业文化特征

E.岗位数量的多少

F.岗位评价资源的充分性

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第7题

劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括()等。

A.岗位名称

B.岗位职责

C.岗位要求

D.生产技术规定

E.上岗标准

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第8题

岗位规范亦称岗位标准，它主要包括：岗位名称编号、岗位职责、知识要求、职业道德、能力要求、身体条件、本岗位考核项目和标准等。（)

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第9题

企业选择确定被调查的岗位，应具有可比性，包括()等方面。

A.工作性质、难易复杂程度

B.岗位职责、工作权限

C.任职资格、能力要求

D.劳动强度

E.环境条件

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第10题

国务院颁布的《失业保险条例》规定的失业保险参加范围,下面描述错误的是（)。A．不仅包括城镇职工,

国务院颁布的《失业保险条例》规定的失业保险参加范围,下面描述错误的是()。

A．不仅包括城镇职工,也包括农民工

B．职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人,即不仅包括正式职工,也包括临时工

C．不仅包括户籍关系在本地的职工,也包括户籍关系在外地的职工

D．不包括外国籍职工

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第11题

在结构化岗位分析方法中，岗位重点法包括（)

A.职位分析问卷法

B.动作分析法

C.任务清单法

D.指导线导向岗位分析法

E.成果技术法

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